近日，鄭州航空港實驗區面向社會公開招聘社區工作人員117名，超過一萬名符合條件的青年人才報名參考，熱度空前，展現了航空港實驗區極強的人才吸引力。

據了解，2023年12月26日，航空港實驗區發布“中原特區人才計劃”，提出打造“國際創新人才中心”，要以人才體制機制創新為驅力，全面凝聚創新資源、激發人才活力。 “中原特區人才計劃”突出 “引才聚智、市場實績、產業發展”三個導向，健全“人人盡展其才”的保障體系。

對認定的A、B、C、D類高層次人才給予用人主體最高500萬元的引才育才工作經費支持，給予個人最高30萬元的獎勵；對經認定的系列產業人才除給予經濟貢獻獎勵外，還將在首次于航空港區購買商品房住宅時給予最高300萬元購房補貼；對符合條件的青年高學歷人才在享受生活補貼的同時，最高可獲得3萬元的一次性安家補貼。

在拓展人才評定范圍方面，將年納稅5000萬元以上的重點企業經營管理人才、柔性引進的高級技術研發人才、文化體育、社會工作等文化產業人才納入高層次人才認定體系。在暢通人才交流機制方面，探索“區聘企用”模式安排到企業工作，同時圍繞重點產業關鍵技術發布需求榜，吸引科技人才在航空港區兼職兼薪、按勞取酬。在發揮駐外人才機構服務職能方面，將設立駐外高層次人才服務站，為高層次人才創新創業提供“一對一”服務。

在全省率先分產業分領域出臺6個專項產業人才政策，并結合產業人才的融合度，政策覆蓋范圍擴大至其他10大產業，促進產業提質增效。同時，配套出臺《重點人才子女入學服務保障措施》《高層次人才配偶就業安置細則》《一事一議支持高端人才實施辦法》等實施細則或辦事指南，優化升級航空港區人才服務平臺。

為了深入實施“人才強區”戰略，營造有利于人才安身安業安心的良好環境，航空港區于2023年10月19日上線了“鄭州航空港區人才公寓智能化信息服務系統”，并于同日上線首批548套人才公寓。符合申請條件的新引進或新培養的國際一流人才、國內一流人才、省內一流人才等相當層次人才，可分別享受最長3年，不超過200㎡、180㎡、120㎡的免租人才公寓；新引進的畢業6年內到中原醫學科學城創新創業的全日制本科及以上學歷人才，可享受最長1年免租人才公寓；其他符合條件的人才，可在系統上選擇并對應享受不高于同區域同類型住房市場租金70％標準的人才公寓。

2024年是中華人民共和國成立75周年，是實施“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，是航空港區“黃金十年”“二次創業”的突破之年。航空港區將錨定新定位、新目標、新要求，聚焦“五大戰略定位”“五大中心”，培育壯大十大產業集群，加快六大片區開發建設，加快建設高能級平臺，構建全要素生態系統，打造市場化法治化國際化一流營商環境，推動經濟高質量、快速度、超常規發展，奮力打造中原經濟區和鄭州都市圈核心增長極。

梧桐樹已栽，期待金鳳來。隨著各類優惠政策的出臺，到2025年，航空港區計劃新引進50名左右高端人才（團隊），吸引10萬名以博士、碩士、本科生等為代表的潛力人才和10萬名技能人才前來創新創業，屆時將成為海內外人才創新創業的向往之地。如今的航空港區，正是各類人才成長成功的沃土，誠摯的邀請各界有志向的人才加入河南鄭州航空港。