企業可根據實際情況，把非核心的、輔助性的、季節性強的、不定期性的業務流程以及相應的職能部門外包給才港，由才港負責組織人員按計劃和指標進行業務推進。才港通過多樣的招聘渠道、全面的員工培訓、完善的員工職業生涯發展規劃以及專業的業務流程優化，實現人員的全面流程管理，提升企業管理效能，幫助企業規避勞動風險、控制人力成本、降低管理風險、推動主營業務增長。

服務內容：

人事管理：

①人員的招聘、面試、體檢工作；

②崗前基礎知識培訓、企業規章制度培訓、技能提升培訓及訓后效果檢查；

③員工入職、離職相關手續；

④社會保險繳納；

⑤職級體系設計、咨詢及薪酬績效考核服務。

法律援助：

①勞動法律咨詢及支援；

②處理勞動糾紛、工傷認定、傷殘鑒定、仲裁、民事訴訟(勞動關系)等法律事務；

③當地勞動用工政策的咨詢與解答。

項目管理：

①制定崗位編制方案及業務組織架構方案；

②制定業務實施流程及管理制度；

③制定崗位薪酬方案及考核辦法；

④各類現場應急預案制定及預案實施。

服務優勢：

（1）資深的外包服務經驗；

（2）標準化的外包服務流程；

（3）個性化的外包服務方案；

（4）專業化的外包服務團隊。